Los empleados de Riot están planeando una huelga

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Los empleados de Riot están planeando una huelga
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Según se informa, los empleados de Riot Games están considerando una huelga ya que muchos están frustrados con las acciones de la compañía después de sus promesas de cambiar a raíz de los informes del año pasado sobre acoso sexual y discriminación de género. Esas consideraciones han adquirido un renovado calor después de la moción de Riot para impedir que algunos empleados tomen acciones legales contra la compañía.

"Hablar de una huelga se ha estado gestando entre un número de personas con diferentes niveles de inversión desde el primer artículo de Kotaku", un empleado anónimo de Riot dice a Waypoint, "y el liderazgo consistentemente prometió transparencia / acciones a tomar y luego no cumplió esa promesa ".

El informe de Waypoint no pudo determinar exactamente qué tan grande es el grupo que discute el paro, aunque una de las fuentes del sitio dice que el grupo tiene "apoyo de un gran número de personas que no están directamente involucradas en la planificación". Un informe separado de Kotaku fue Tampoco se puede determinar cuántos empleados participarían. Un empleado anónimo dice: "No conozco la escala de la huelga, ni nadie más con quien he hablado, que es la razón principal por la que no participo".

La directora de diversidad de Riot, Angela Roseboro, dice que "también somos conscientes de que podría haber una próxima huelga y reconocemos que algunos Rioters no se sienten escuchados" en un mensaje compartido a través del canal de Slack de la compañía. Roseboro dice: "Queremos abrir un diálogo el lunes e invitar a los Rioters a que nos acompañen a las sesiones de grupos pequeños donde podamos hablar sobre sus inquietudes y brindarle el mayor contexto posible sobre dónde hemos llegado y por qué".

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Un empleado le dice a Waypoint que "Cuando Angela Roseboro se ofreció a programar sesiones de enfoque con personas, hubo reacciones violentas porque las personas se sintieron frustradas por otro ejemplo de discusiones a puerta cerrada en lugar de transparencia".

El viernes, Kotaku informó que Riot había presentado una moción para llevar a dos empleados involucrados en demandas contra la compañía a un arbitraje privado, una parte controvertida pero común de los contratos de empleo que garantiza que las quejas que normalmente se resolverían a través del sistema legal tradicional se traten sin Un jurado o juez.

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