LinkedIn Loophole permitió a los miembros publicar ofertas de trabajo ficticias

LinkedIn Loophole permitió a los miembros publicar ofertas de trabajo ficticias
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Para sorpresa de millones de usuarios de LinkedIn, el trabajo de alto perfil del CEO de Google, Sundar Pichai, estaba en juego en la plataforma de redes profesionales propiedad de Microsoft y algunos aspirantes incluso solicitaron convertirse en lo que sería el trabajo soñado en la Tierra.

Más tarde, LinkedIn aceptó que en realidad era un error de seguridad que permitía a los usuarios publicar una vacante de trabajo oficial en casi la página de negocios de LinkedIn de cualquier empresa.

Estos listados no oficiales aparecieron en la página de "Empleos" de una compañía y se parecían a cualquier otra vacante publicada legítimamente por la organización, informó Mashable el domingo.

La publicación de empleos para el CEO de Google, presentada por Michel Rijnders, provocó respuestas mixtas de los usuarios de LinkedIn.

Un usuario publicó: "Solicitud para ser CEO de Google en LinkedIn. Sundar ha estado haciendo un gran trabajo hasta ahora. Las ganancias de $ GOOG Q2 fueron fuertes, por lo que es un poco extraño ver esta apertura".

LinkedIn respondió: "Gracias Michel Rijnders por informarnos de esto. Hemos eliminado la publicación y estamos resolviendo el problema que permitió que esta publicación se publicara. LinkedIn es un lugar para que personas reales tengan conversaciones reales sobre sus carreras ".

Por lo general, la creación de ofertas de trabajo en la plataforma necesita una suscripción premium, pero Rijnders podría publicar ofertas de trabajo para el CEO de Google en LinkedIn sin costo alguno.

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"Los listados falsos aparecieron en las páginas comerciales de LinkedIn de los gigantes tecnológicos junto con sus otras ofertas de trabajo. Los listados también aparecieron en la búsqueda de empleo de LinkedIn. No se requería un proceso de aprobación", agrega el informe.

LikedIn dijo que "no es un lugar para trabajos falsos, estamos comprometidos a evitar que los trabajos fraudulentos lleguen a nuestros miembros a través de tecnología automatizada y la ayuda de nuestros miembros que informan cualquier publicación de trabajo sospechosa".

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